Das 11 federações, 10 já realizaram conferências regionais que, além de propostas à campanha salarial, elegem as delegações que irão compor a 28ª Conferência Nacional da Categoria Bancária Neste sábado (6), a Federação dos Trabalhadores em Empresas de Crédito do Centro-Norte (Fetec-CUT/CN) foi a 10º, das 11 entidades que compõem o Comando Nacional dos Bancários, a realizar a sua conferência regional. A última será realizada no dia 13 de junho pela Federação dos Trabalhadores

Nos dias 29, 30 e 31 de maio, foi realizada a 28ª Conferência Interestadual dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Ramo Financeiro dos Estados da Bahia e Sergipe, na capital baiana. Composição da mesa de abertura da 28° Conferência Interestadual dos Bancários Ba/Se, representada pelo Coordenador do SindiBancarios Extremo Sul Bahia O evento, promovido pela Federação dos Trabalhadores do Ramo Financeiro dos Estados da Bahia e Sergipe (FEEB Ba/Se), que representa os treze Sindicat

Inimigos do povo! 41 senadores apoiam propostas para que trabalhadores recebam por horas, com cortes no FGTS, férias, 13º e fim do salário mínimo Liderados pelo senador Rogério Marinho (PL-RN), um grupo de senadores de partidos do centrão e da extrema-direita assinaram a proposta de emenda à Constituição (PEC) nº 12/2026, que além de não garantir o descanso semanal, cria o regime de pagamento por horas trabalhadas e diminui verbas rescisórias como férias, 13º salário e FGTS.

Proposta segue para o Senado; se aprovada sem alterações, a transição para a jornada semanal de 40 horas e dois dias de descanso começará ainda em 2026 O governo Lula e o movimento sindical conquistam vitória histórica na Câmara dos Deputados, com a aprovação, em primeiro turno, por 472 contra 22 votos, da PEC do fim da escala 6x1, na noite desta quinta-feira (27). A sessão foi encerrada as 23h34, após aprovação em segundo turno (461 votos a favor e 19 contra). As atenções se

Atualização da norma passa a incluir oficialmente riscos psicossociais, como metas abusivas, assédio e sobrecarga de trabalho, no foco da fiscalização Entrou em vigor nesta terça-feira, 26 de maio, a atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), que amplia a responsabilidade das empresas sobre a saúde mental dos trabalhadores e fortalece a fiscalização das condições de trabalho no país. A nova regra determina que os chamados riscos psicossociais passem a integrar oficialm

Sabotadores: Mais de 170 deputados do centrão e da direita assinam proposta que eleva jornada para 52h, corta FGTS e adia em 10 anos fim da escala 6x1 Após anos de luta da CUT e demais movimentos sociais que representam a classe trabalhadora, o Congresso Nacional está prestes a votar propostas para o fim da escala 6x1, com redução da jornada de 44 horas, sem redução salarial. O texto previsto para ser votado no final deste mês, na Câmara dos Deputados, parte de duas propostas

Com 100% de aprovação dos 71,45% dos participantes aptos a votarem, os trabalhadores do Itaú aprovaram acordo para a renovação do acordo da CCV (Comissão de Conciliação Voluntária), com validade de dois anos. A deliberação ocorreu em assembleia realizada virtualmente nesta sexta-feira, 15/05. O que é CCV? Trata-se de um fórum tripartite – que reúne o ex-funcionário que pleiteia direitos devidos, representantes do Sindicato e representantes do banco – que tem como objetivo a

Movimento sindical denuncia correlação entre aumento expressivo de afastamentos por doenças mentais e a prática de gestão por metas abusivas O Comando Nacional das Bancárias e dos Bancários se reuniu nesta sexta-feira (15) com a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban), na mesa de Negociação Nacional Permanente sobre Saúde. Os casos de afastamento acidentário por saúde mental no setor financeiro aumentaram de 9,3% para 20%, entre 2012 e 2024 - o maior crescimento registrado no

Formação online e ao vivo é pré-requisito para licença-paternidade ampliada de 20 dias em empresas que adotam o benefício e promove reflexão sobre cuidados, educação e relações familiares Estão abertas as inscrições para a nova turma do curso “Paternidade e Maternidade com Relações Compartilhadas”, voltado a futuros pais, mães e famílias que desejam se preparar para a chegada do bebê e refletir sobre os desafios da parentalidade no mundo contemporâneo. As aulas serão online e

Ciclo de debates organizado em conjunto com a CUT e demais centrais tem objetivo de fortalecer atuação sindical nas redes sociais, locais de trabalho, categorias e junto à população O Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese) iniciou, junto à CUT e demais centrais sindicais, a “Jornada nacional de debates: disputar a renda, reduzir a jornada – o trabalho no centro do desenvolvimento”. O ciclo de eventos começou na quinta-feira (7), com semin

Participação contribui para construção da pauta de reivindicações e fortalece a Campanha Nacional 2026 Sindicatos de bancários de todo o país realizaram, nesta terça-feira (12), um Dia de Mobilização para coleta de respostas na Consulta Nacional à categoria 2026. “A Consulta é o início da nossa Campanha Nacional. E a participação é importante para que todos possam dizer quais devem ser as prioridades da campanha e de nossa atuação no ano”, explicou Juvandia Moreira, president

Pesquisas apontam que, além de pessoas mais motivadas com o trabalho, redução da jornada tende a gerar empregos e melhorar renda no país Ao contrário do que grupos patronais têm afirmado, o fim da escala 6x1 (seis dias de trabalho para um de descanso) com redução da jornada semanal, sem redução salarial, tende a gerar empregos e melhorar o nível geral de renda da população. É o que revelam estudos do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), do Departamento Intersindic

EDITAL DE CONVOCAÇÃO ASSEMBLEIA EXTRAORDINÁRIA ESPECÍFICA Sindicato dos Bancários e Trabalhadores no Sistema Financeiro do Extremo Sul da Bahia, inscrito no CNPJ/MF sob o nº 16.228.470/0001-47, Registro sindical nº 46010.00.2406/2002-89 por seu Diretor Coordenador Geral abaixo assinado, convoca todos os bancários, sócios e não sócios, da base territorial deste sindicato, que prestam serviço para o Conglomerado Itaú composto pelas empresas: Banco Itaú Unibanco S/A; Itaú Uniban

Resultado bilionário é impulsionado pelo crédito e pelas tarifas bancárias, mas vem acompanhado de redução do quadro de funcionários e aumento das despesas com inadimplência O Itaú Unibanco registrou lucro líquido gerencial de R$ 12,282 bilhões no primeiro trimestre de 2026, crescimento de 10,4% em relação ao mesmo período do ano passado. A rentabilidade sobre o patrimônio líquido médio anualizado (ROE) no Brasil alcançou 26,4%, alta de 2,7 pontos percentuais em doze meses, e

Ações presenciais e digitais serão intensificadas até o fim de maio para fortalecer a campanha e ampliar número de respostas ao questionário da categoria Neste texto você verá: • Mobilização nacional será realizada nas terças-feiras de maio; • Objetivo é ampliar participação na Consulta Nacional dos Bancários 2026; • Entidades devem intensificar ações nas redes sociais e aplicativos de mensagens; • Panfletos com QR Code serão utilizados nas atividades presenciais; • Meta naci

Enquanto tenta sobreviver, consumidor se vê cercado por juros elevados, pelas bets e pelo funcionamento do sistema de crédito. Esta é mais uma reportagem da série Por Dentro do Sistema Financeiro, uma parceria entre o Jornal GGN e a Contraf-CUT que busca analisar por dentro do Sistema Financeiro Nacional Em março de 2026, o Brasil consolidou uma estatística que ultrapassa a frieza dos números para se tornar um drama social: o país carrega um fardo de R$ 557 bilhões em dívida

Durante a 14ª edição de encontro que acontece todos os anos, bancárias e bancários debateram ainda a relação da precarização no trabalho com o aumento da vulnerabilidade econômica e social das mulheres “Rompendo o silêncio: informação que proteger” foi o tema escolhido para a 14ª edição da Oficina de Formação da Rede UNI Mulheres Brasil que reuniu, neste ano, cerca de 150 bancárias em bancários, entre os dias 5 e 6 de maio, na Colônia de Férias dos Comerciários, na Praia Gran

Em poucos minutos, é possível responder ao questionário pela internet; até 31 de maio toda a categoria pode ajudar a definir questões ligadas diretamente com o dia a dia de trabalho e outras que envolvem toda a sociedade Mais do que uma pesquisa, a Consulta Nacional da categoria bancária é o principal instrumento para transformar a realidade vivida nas agências e departamentos em pauta concreta de negociação com os bancos. As respostas da categoria ajudam a definir as priorid

Segunda queda consecutiva no índice ainda não é motivo de comemoração: Brasil segue com índice prejudicial para economia e que colabora para a deterioração dos rendimentos das famílias O Comitê de Política Monetária (Copom), do Banco Central, confirmou no início desta noite (29) a redução da taxa básica de juros (Selic) de 14,75% para 14,50% ao ano. Esta é a segunda queda consecutiva de 0,25 ponto percentual (p.p.) no índice, que ficou em 15% - maior nível em 20 anos - de jun

Representantes dos trabalhadores reforçam compromissos assumidos pelo Itaú, discutem reestruturações, metas, programa de acolhimento e condições de trabalho; nova rodada de negociações será marcada A Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Itaú se reuniu com representantes da direção do banco, na manhã desta terça-feira (28), para cobrar o cumprimento dos compromissos firmados no Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) e debater mudanças organizacionais que impactam diretam