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Parabéns Bancários, uma categoria de luta!

BANCÁRIOS, UMA HISTÓRIA DE LUTAS E CONQUISTAS


Neste 1° de Maio nossa homenagem aos trabalhadores bancários, que ao longo da história de luta dos trabalhadores brasileiros, foram uma das que mais contribuiram com as lutas e conquistas.


Atuando com solidariedade de classe, nossa missão é seguir lutando para construir uma sociedade cada vez mais justa e igualitária.


Nós bancários temos na linha do tempo uma grande jornada. Vejam nosso histórico. Parabéns aos bancários e bancárias no dia internacional de luta dos trabalhadores.


1933 - Conquista da jornada de 06h de trabalho;

1934 - Primeira Greve Geral da categoria com conquista da estabilidade a partir dos dois anos de trabalho e a criação do IAPB - Instituto de Aposentadorias e Pensões dos Bancários, extinto em 1967 durante a ditadura militar;

1957 - Garantia do recebimento de horas extras e da aposentadoria por tempo de serviço;

1961 - A "Greve da Dignidade" conquistas o ATS - Adicional por Tempo de Serviço. Em campanha junto com outras categorias, os bancários e os trabalhadores brasileiros garantiram o 13° salário;

1962 - Fim do trabalho aos sábados;

1981 - Conquista do Auxílio Creche;

1982 - Unificação da data base de toda a categoria em 1° de setembro;

1983 - Criação da CUT - Central Única dos Trabalhadores;

1987 - É criada a Associação dos bancários do Extremo sul da Bahia.

1988 - É fundado o Sindicato dos bancários do Extremo sul da Bahia.

1990 - Sindibancarios do Extremo sul se filia à CUT;

1990 - Conquista do Vale Refeição;

1991 - Unificação nacional dos pisos salariais;

1992 - Assinatura da Primeira Convenção Coletiva de Trabalho válida para todo o pais;

1994- Conquista do Vale Alimentação;

1995 - Bancários são a primeira categoria a conquistar a PLR - Participação nos Lucros e Resultados em Convenção Coletiva de Trabalho;

1997 – Conquista da complementação salarial para bancários afastados por doença ou acidente – e a verba de requalificação profissional na demissão;

2000 - Inclusão na CCT da cláusula sobre Igualdade de Oportunidades;

2003 - Primeira Campanha Salarial unificada da categoria bancária com a inclusão dos bancários do Banco do Brasil e da Caixa. Após greve, trabalhadores dos bancos públicos conquistam a mesma PLR dos bancos privados;

2004 - Conquista com a Greve de 30 dias de aumento acima da inflação, o que se repetiu por 12 anos seguidos;

2006 - Pela primeira vez o Banco do Brasil e Caixa assinam a Convenção Coletiva de Trabalho com os demais bancos. Implantação de grupo de trabalho para debater assédio moral;

2007 - Conquista da 13° cesta alimentação e do valor adicional à PLR;

2009 - Licença Maternidade de 180 dias. Mudança no modelo de cálculo e melhorias na PLR adicional. Extensão de direitos aos casais homoafetivos;

2010 - Instrumento de combate ao assédio moral e a valorização do piso salarial.

Na segurança ficou assegurada a obrigatoriedade de BO, a divulgação de estatística semestral do setor, a garantia de transferência do bancário de agência

2011 - Valorização do piso salarial e da PLR. Proibição da publicação do ranking de performance no cumprimento de metas, usado para pressionar e assediar os trabalhadores. Na segurança, ficou proibido o transporte de valores por bancários;

2012 - Afastados por problemas de saúde, que ficam sem o salário e sem o benefício do INSS enquanto aguardam perícia ou devido à alta programada, passaram a ter sua remuneração mantida. Realização do novo censo da diversidade com o objetivo de averiguar as condições de mulheres, negros e PCDs nas empresas;

2013 - Sindicatos conquistam o abono assiduidade, que garante o direito a folgar um dia durante o ano. O combate ao assédio moral é ampliado com a proibição de envio de mensagens aos celulares dos funcionários para a cobrança de metas. Foi conquistado a não devolução do adiamento emergencial de salário para os afastados por doença ocupacional;

2014- Aumento real para os salários. Bancos passam a custear exames de CPA 10 e CPA20 exigidos pelas instituições financeiras, se o bancário for aprovado.

Mulheres que foram demitidas e engravidarem durante o aviso prévio proporcional serão readmitidas. Cláusula específica para combater as metas abusivas;

2015 - Mais um ano consecutivo de aumento salarial acima da inflação, além de reajuste ainda maior para vales refeição, alimentação e 13° cesta. Combate ao assédio moral e às metas abusivas segue com a conquista de uma nova cláusula que trata de ajustes na gestão das instituições de modo a reduzir as causas de adoecimento;

2016 - Pela primeira vez os bancários fecharam acordo válido por 02 anos que se mostrou extremamente importante diante da aprovação da reforma trabalhista que acabou com a validade dos acordos coletivos até a sua renovação. Em 2017 a proposta garantiu 1% de aumento real para os salários e demais verbas e todos os direitos foram garantidos até setembro de 2018;

2020 - Pela primeira vez, a categoria bancária fez uma campanha salarial em meio a uma pandemia, agravada pela crise econômica que já existia desde 2019. Entramos na Campanha Nacional para negociar com os bancos públicos e privado a renovação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT). Saímos da campanha sem perder os direitos conquistados ao longo dos anos e com reajuste nos salários e na Participação nos Lucros e Resultados (PLR).


Ao final, conseguimos negociar uma CCT que coloca em torno de R$ 8 bilhões para circular na economia. Isso é importante superar a crise econômica. Nos últimos 04 anos, assinamos os acordos com validade de 02 anos.


A luta continua. Bancário é uma categoria de luta!

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