Representação dos trabalhadores alerta para aumento repentino das cobranças, multiplicação de campanhas internas e impactos na saúde e na remuneração variável dos bancários O movimento sindical está denunciando o aumento da pressão comercial e a imposição de metas consideradas abusivas pelo banco Mercantil. Segundo relatos de funcionários, a instituição elevou de forma repentina os objetivos relacionados ao crédito consignado e ao crédito imediato, além de ampliar significati

Inimigos do povo! 41 senadores apoiam propostas para que trabalhadores recebam por horas, com cortes no FGTS, férias, 13º e fim do salário mínimo Liderados pelo senador Rogério Marinho (PL-RN), um grupo de senadores de partidos do centrão e da extrema-direita assinaram a proposta de emenda à Constituição (PEC) nº 12/2026, que além de não garantir o descanso semanal, cria o regime de pagamento por horas trabalhadas e diminui verbas rescisórias como férias, 13º salário e FGTS.

Proposta segue para o Senado; se aprovada sem alterações, a transição para a jornada semanal de 40 horas e dois dias de descanso começará ainda em 2026 O governo Lula e o movimento sindical conquistam vitória histórica na Câmara dos Deputados, com a aprovação, em primeiro turno, por 472 contra 22 votos, da PEC do fim da escala 6x1, na noite desta quinta-feira (27). A sessão foi encerrada as 23h34, após aprovação em segundo turno (461 votos a favor e 19 contra). As atenções se

Resultado reforça confiança dos associados na governança da Caixa de Assistência e fortalece cobrança por solução justa para sustentabilidade da Cassi Os associados e associadas da Cassi aprovaram o Relatório 2025 da entidade com 77,3% dos votos válidos, seguindo a orientação das entidades representativas do funcionalismo do Banco do Brasil e dos dirigentes eleitos da Caixa de Assistência. A votação, iniciada em 14 de maio e encerrada nesta segunda-feira (25), registrou 32.01

No 31º Congresso Nacional dos Funcionários do BNB (dias 15 e 16/5), realizado na sede do Sindicato dos Bancários do Ceará, em Fortaleza, foi aprovada a minuta específica dos funcionários e funcionárias, que será negociada com o Banco durante a Campanha Nacional 2026, e promoveu um amplo debate sobre temas fundamentais para os funcionários e funcionárias do BNB. O diretor e delegado do Sindicato dos Bancários Extremo Sul da Bahia, Uirah Amaral, ressaltou a importância dos de

A entrada em vigor das novas exigências da NR-1 (Norma Regulamentadora nº 1), a partir do dia 26 de maio de 2026, marca uma mudança importante nas relações de trabalho no Brasil. Pela primeira vez os riscos psicossociais — como estresse ocupacional, assédio moral, metas abusivas e sobrecarga mental — passam a integrar formalmente o gerenciamento obrigatório de riscos das empresas. No setor bancário, a mudança tem impacto direto. Historicamente marcado por forte pressão por r

Pagamento será realizado no dia 29 de maio para trabalhadores admitidos até dezembro de 2025 O banco Santander informou que realizará o pagamento da primeira parcela do 13º salário no dia 29 de maio de 2026, junto com a folha salarial do mês. Receberão a antecipação os trabalhadores admitidos até 31 de dezembro de 2025 e que não tiveram a primeira parcela do 13º antecipada durante as férias. O valor corresponde a 50% do salário bruto. Já os trabalhadores admitidos após 31 de

Representação dos trabalhadores critica apresentação superficial do programa e demonstra preocupação com impactos sobre metas, remuneração variável e aumento da pressão nas agências A Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Santander se reuniu virtualmente, na tarde desta quarta-feira (20), com representantes do banco para a apresentação do programa “Conduta Certo”. A avaliação da representação sindical é de que o banco trouxe uma apresentação superficial, sem detalha

Com 100% de aprovação dos 71,45% dos participantes aptos a votarem, os trabalhadores do Itaú aprovaram acordo para a renovação do acordo da CCV (Comissão de Conciliação Voluntária), com validade de dois anos. A deliberação ocorreu em assembleia realizada virtualmente nesta sexta-feira, 15/05. O que é CCV? Trata-se de um fórum tripartite – que reúne o ex-funcionário que pleiteia direitos devidos, representantes do Sindicato e representantes do banco – que tem como objetivo a

Resultado é pressionado pela alta da inadimplência, aumento do custo do crédito e redução do quadro de funcionários, aponta análise do Dieese A análise do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese) sobre o balanço do Banco do Brasil mostra uma forte queda no desempenho da instituição no início de 2026. No primeiro trimestre do ano, o lucro líquido ajustado do banco somou R$ 3,431 bilhões, retração de 53,5% em relação ao mesmo período de 2025,

Central apresenta ainda conjunto de cláusulas de prevenção e enfrentamento à violência contra a mulher a serem defendidas pelos sindicatos nas mesas de negociação com as empresas A Central Única dos Trabalhadores (CUT) lançou, na manhã desta terça-feira (13), a campanha permanente de combate ao feminicídio "Pela Vida das Mulheres, a Luta é de todos". O evento aconteceu na sede da entidade, na capital paulista, e contou com a presença da ministra da Mulher, Márcia Lopes, da co

Ciclo de debates organizado em conjunto com a CUT e demais centrais tem objetivo de fortalecer atuação sindical nas redes sociais, locais de trabalho, categorias e junto à população O Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese) iniciou, junto à CUT e demais centrais sindicais, a “Jornada nacional de debates: disputar a renda, reduzir a jornada – o trabalho no centro do desenvolvimento”. O ciclo de eventos começou na quinta-feira (7), com semin

Entidades voltam à mesa de negociação após meses de paralisação nas discussões sobre o custeio do plano de saúde dos funcionários do Banco do Brasil A pressão do movimento sindical e das entidades representativas dos funcionários do Banco do Brasil deu resultado. Após cobranças pela retomada urgente das negociações, foi confirmada uma nova reunião sobre a Cassi para esta quinta-feira (14), marcando a reabertura do diálogo após meses sem avanços efetivos. Desde a última rodada

Participação contribui para construção da pauta de reivindicações e fortalece a Campanha Nacional 2026 Sindicatos de bancários de todo o país realizaram, nesta terça-feira (12), um Dia de Mobilização para coleta de respostas na Consulta Nacional à categoria 2026. “A Consulta é o início da nossa Campanha Nacional. E a participação é importante para que todos possam dizer quais devem ser as prioridades da campanha e de nossa atuação no ano”, explicou Juvandia Moreira, president

Pesquisas apontam que, além de pessoas mais motivadas com o trabalho, redução da jornada tende a gerar empregos e melhorar renda no país Ao contrário do que grupos patronais têm afirmado, o fim da escala 6x1 (seis dias de trabalho para um de descanso) com redução da jornada semanal, sem redução salarial, tende a gerar empregos e melhorar o nível geral de renda da população. É o que revelam estudos do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), do Departamento Intersindic

EDITAL DE CONVOCAÇÃO ASSEMBLEIA EXTRAORDINÁRIA ESPECÍFICA Sindicato dos Bancários e Trabalhadores no Sistema Financeiro do Extremo Sul da Bahia, inscrito no CNPJ/MF sob o nº 16.228.470/0001-47, Registro sindical nº 46010.00.2406/2002-89 por seu Diretor Coordenador Geral abaixo assinado, convoca todos os bancários, sócios e não sócios, da base territorial deste sindicato, que prestam serviço para o Conglomerado Itaú composto pelas empresas: Banco Itaú Unibanco S/A; Itaú Uniban

Mesmo com queda no resultado, banco segue ampliando base de clientes enquanto reduz trabalhadores e estrutura física, aumentando a pressão sobre bancários O Banco Santander registrou lucro líquido gerencial de R$ 3,788 bilhões no primeiro trimestre de 2026, resultado 1,9% inferior ao obtido no mesmo período de 2025. Na comparação com o trimestre imediatamente anterior, a queda foi ainda maior, de 7,3%, já que o banco havia alcançado R$ 4,023 bilhões no quarto trimestre de 202

Banco registra crescimento de 16,1% no lucro recorrente e melhora da rentabilidade, mas segue reduzindo postos de trabalho, estruturas físicas e ampliando a sobrecarga dos bancários O Banco Bradesco encerrou o primeiro trimestre de 2026 com lucro líquido recorrente de R$ 6,811 bilhões, crescimento de 16,1% em relação ao mesmo período de 2025 e alta de 4,5% na comparação com o trimestre anterior. O resultado representa o nono trimestre consecutivo de aumento do lucro, segundo

Resultado histórico reforça crescimento da instituição, enquanto representação dos empregados destaca a importância da valorização dos trabalhadores que sustentam o desempenho do banco O Banco Mercantil do Brasil (BMB) iniciou 2026 mantendo a trajetória de resultados históricos. No primeiro trimestre do ano, o Lucro Líquido Recorrente Gerencial — que desconsidera efeitos extraordinários — alcançou R$ 273,0 milhões, o maior resultado trimestral já registrado pela instituição.

Resultado bilionário é impulsionado pelo crédito e pelas tarifas bancárias, mas vem acompanhado de redução do quadro de funcionários e aumento das despesas com inadimplência O Itaú Unibanco registrou lucro líquido gerencial de R$ 12,282 bilhões no primeiro trimestre de 2026, crescimento de 10,4% em relação ao mesmo período do ano passado. A rentabilidade sobre o patrimônio líquido médio anualizado (ROE) no Brasil alcançou 26,4%, alta de 2,7 pontos percentuais em doze meses, e