Dia Nacional de Luta mobilizará sindicatos, federações, Apcefs e empregados em todo o país pelo fim do teto de custeio do Saúde Caixa e contra problemas que afetam a saúde e a qualidade de vida dos trabalhadores Empregadas e empregados da Caixa de todo o país realizam nesta terça-feira (9) o Dia Nacional de Luta “Saúde Caixa Sem Teto”, com atividades nas unidades do banco, reuniões com trabalhadores antes do expediente e manifestações nas portas das agências e unidades admini

Mudanças anunciadas após pressão das entidades flexibilizam parte das regras, mas preservam exigências criticadas pelos empregados, como CSAT, integridade e modelo de premiação que continua sendo alvo de questionamentos; empregados somente têm acesso às informações de desempenho se aceitarem termo de adesão Principais pontos tratados neste texto Mudanças foram anunciadas faltando poucas semanas para o fechamento do semestre; CSAT e Integridade seguem como critérios obrigatóri

Nos dias 29, 30 e 31 de maio, foi realizada a 28ª Conferência Interestadual dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Ramo Financeiro dos Estados da Bahia e Sergipe, na capital baiana. Composição da mesa de abertura da 28° Conferência Interestadual dos Bancários Ba/Se, representada pelo Coordenador do SindiBancarios Extremo Sul Bahia O evento, promovido pela Federação dos Trabalhadores do Ramo Financeiro dos Estados da Bahia e Sergipe (FEEB Ba/Se), que representa os treze Sindicat

Representação dos trabalhadores afirma que banco negou, em reunião realizada em maio, qualquer processo de extinção do cargo de Especialista de Atendimento; agora, relatos de desligamentos se multiplicam em todo o país A Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Santander cobrou, nesta quarta-feira (3), do banco a suspensão imediata de um processo de demissões em massa que estaria atingindo trabalhadores em diversas regiões do país. A representação dos empregados encami

Luciana Bagno assume Diretoria de Saúde, Rede de Atendimento e Risco Populacional; representantes eleitos reforçam compromisso com uma gestão participativa e sustentável A Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil empossou, na segunda-feira (1º), em Brasília, a nova diretora de Saúde, Rede de Atendimento e Risco Populacional, Luciana Bagno, além dos conselheiros deliberativos e fiscais eleitos pelos associados no processo eleitoral realizado em março deste ano.

Representação dos trabalhadores alerta para aumento repentino das cobranças, multiplicação de campanhas internas e impactos na saúde e na remuneração variável dos bancários O movimento sindical está denunciando o aumento da pressão comercial e a imposição de metas consideradas abusivas pelo banco Mercantil. Segundo relatos de funcionários, a instituição elevou de forma repentina os objetivos relacionados ao crédito consignado e ao crédito imediato, além de ampliar significati

Inimigos do povo! 41 senadores apoiam propostas para que trabalhadores recebam por horas, com cortes no FGTS, férias, 13º e fim do salário mínimo Liderados pelo senador Rogério Marinho (PL-RN), um grupo de senadores de partidos do centrão e da extrema-direita assinaram a proposta de emenda à Constituição (PEC) nº 12/2026, que além de não garantir o descanso semanal, cria o regime de pagamento por horas trabalhadas e diminui verbas rescisórias como férias, 13º salário e FGTS.

Caixa promove evento para comemorar os cinco anos do programa de atendimento e acolhimento às empregadas vítimas de violência doméstica e familiar; representação dos empregados ressalta a importância do programa, mas cobra medidas de manutenção da renda, para maior efetividade das garantias Integrantes da Comissão Executiva dos Empregados (CEE) da Caixa Econômica Federal participaram, nesta quarta-feira (27), da cerimônia em comemoração aos cinco anos do programa Acolhe, cria

Proposta segue para o Senado; se aprovada sem alterações, a transição para a jornada semanal de 40 horas e dois dias de descanso começará ainda em 2026 O governo Lula e o movimento sindical conquistam vitória histórica na Câmara dos Deputados, com a aprovação, em primeiro turno, por 472 contra 22 votos, da PEC do fim da escala 6x1, na noite desta quinta-feira (27). A sessão foi encerrada as 23h34, após aprovação em segundo turno (461 votos a favor e 19 contra). As atenções se

Atualização da norma passa a incluir oficialmente riscos psicossociais, como metas abusivas, assédio e sobrecarga de trabalho, no foco da fiscalização Entrou em vigor nesta terça-feira, 26 de maio, a atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), que amplia a responsabilidade das empresas sobre a saúde mental dos trabalhadores e fortalece a fiscalização das condições de trabalho no país. A nova regra determina que os chamados riscos psicossociais passem a integrar oficialm

Resultado reforça confiança dos associados na governança da Caixa de Assistência e fortalece cobrança por solução justa para sustentabilidade da Cassi Os associados e associadas da Cassi aprovaram o Relatório 2025 da entidade com 77,3% dos votos válidos, seguindo a orientação das entidades representativas do funcionalismo do Banco do Brasil e dos dirigentes eleitos da Caixa de Assistência. A votação, iniciada em 14 de maio e encerrada nesta segunda-feira (25), registrou 32.01

No 31º Congresso Nacional dos Funcionários do BNB (dias 15 e 16/5), realizado na sede do Sindicato dos Bancários do Ceará, em Fortaleza, foi aprovada a minuta específica dos funcionários e funcionárias, que será negociada com o Banco durante a Campanha Nacional 2026, e promoveu um amplo debate sobre temas fundamentais para os funcionários e funcionárias do BNB. O diretor e delegado do Sindicato dos Bancários Extremo Sul da Bahia, Uirah Amaral, ressaltou a importância dos de

A entrada em vigor das novas exigências da NR-1 (Norma Regulamentadora nº 1), a partir do dia 26 de maio de 2026, marca uma mudança importante nas relações de trabalho no Brasil. Pela primeira vez os riscos psicossociais — como estresse ocupacional, assédio moral, metas abusivas e sobrecarga mental — passam a integrar formalmente o gerenciamento obrigatório de riscos das empresas. No setor bancário, a mudança tem impacto direto. Historicamente marcado por forte pressão por r

Pagamento será realizado no dia 29 de maio para trabalhadores admitidos até dezembro de 2025 O banco Santander informou que realizará o pagamento da primeira parcela do 13º salário no dia 29 de maio de 2026, junto com a folha salarial do mês. Receberão a antecipação os trabalhadores admitidos até 31 de dezembro de 2025 e que não tiveram a primeira parcela do 13º antecipada durante as férias. O valor corresponde a 50% do salário bruto. Já os trabalhadores admitidos após 31 de

Sabotadores: Mais de 170 deputados do centrão e da direita assinam proposta que eleva jornada para 52h, corta FGTS e adia em 10 anos fim da escala 6x1 Após anos de luta da CUT e demais movimentos sociais que representam a classe trabalhadora, o Congresso Nacional está prestes a votar propostas para o fim da escala 6x1, com redução da jornada de 44 horas, sem redução salarial. O texto previsto para ser votado no final deste mês, na Câmara dos Deputados, parte de duas propostas

Representação dos trabalhadores critica apresentação superficial do programa e demonstra preocupação com impactos sobre metas, remuneração variável e aumento da pressão nas agências A Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Santander se reuniu virtualmente, na tarde desta quarta-feira (20), com representantes do banco para a apresentação do programa “Conduta Certo”. A avaliação da representação sindical é de que o banco trouxe uma apresentação superficial, sem detalha

A reunião aconteceu dia 19/05 de forma virtual pelo aplicativo Zoom e participou o gerente estadual da Cassi, Sr Fausto, além de equipe de apoio operacional e atendimento aos clientes. Participaram os diretores Carlos Eduardo, Moisés Araújo, Joelma Silva e Fanny dos Santos. A diretora Fanny, representando os funcionários do BB de Teixeira de Freitas e região destacou que os associados e usuários do plano de saúde CASSI, residentes em Teixeira de Freitas e região estão com pr

Com 100% de aprovação dos 71,45% dos participantes aptos a votarem, os trabalhadores do Itaú aprovaram acordo para a renovação do acordo da CCV (Comissão de Conciliação Voluntária), com validade de dois anos. A deliberação ocorreu em assembleia realizada virtualmente nesta sexta-feira, 15/05. O que é CCV? Trata-se de um fórum tripartite – que reúne o ex-funcionário que pleiteia direitos devidos, representantes do Sindicato e representantes do banco – que tem como objetivo a

Movimento sindical denuncia correlação entre aumento expressivo de afastamentos por doenças mentais e a prática de gestão por metas abusivas O Comando Nacional das Bancárias e dos Bancários se reuniu nesta sexta-feira (15) com a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban), na mesa de Negociação Nacional Permanente sobre Saúde. Os casos de afastamento acidentário por saúde mental no setor financeiro aumentaram de 9,3% para 20%, entre 2012 e 2024 - o maior crescimento registrado no

Resultado é pressionado pela alta da inadimplência, aumento do custo do crédito e redução do quadro de funcionários, aponta análise do Dieese A análise do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese) sobre o balanço do Banco do Brasil mostra uma forte queda no desempenho da instituição no início de 2026. No primeiro trimestre do ano, o lucro líquido ajustado do banco somou R$ 3,431 bilhões, retração de 53,5% em relação ao mesmo período de 2025,