Acordo Coletivo do Caixa Econômica Federal para o plano Saúde Caixa é aprovado com 65,84% dos votos

Assembleias em todo o país ratificam proposta que assegura “reajuste zero” nas mensalidades e reafirma conquista da categoria

Imagem: Contraf/CUT

As assembleias realizadas em diversas bases sindicais aprovaram, com 65,84% dos votos, a proposta do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) relativo ao plano Saúde Caixa, que será assinado e vigora a partir de 1º de janeiro de 2026 até 31 de agosto de 2026.

A votação foi promovida por plataforma eletrônica entre as 19h de 11 de novembro e as 14h de 12 de novembro, com participação dos empregados ativos, aposentados e pensionistas titulares do plano.

Na avaliação da Contraf‑CUT e da Comissão Executiva dos Empregados (CEE) da Caixa, a aprovação representa uma vitória da mobilização sindical, sobretudo diante da proposta inicial da empresa que previa reajustes de até 71% nas mensalidades.

Pontos principais da proposta aprovada

• Manutenção da mensalidade dos titulares em 3,5% da remuneração e dos dependentes conforme as condições vigentes.

• Limite máximo de 7% da remuneração para titular + dependentes diretos será preservado.

• Cobertura de filhos até 27 anos como dependentes indiretos: valor específico definido na pauta.

• “Reajuste zero” para as contribuições dos usuários no período de vigência do acordo.

• Negociações futuras para medidas estruturantes como a eliminação do teto de gastos da Caixa com o plano (6,5% da folha) e equidade para os admitidos após setembro de 2018.

Importância da aprovação para a categoria

A aprovação com expressivo percentual da categoria demonstra:

• Reconhecimento de que a mobilização coletiva e participação ativa dos empregados garantiram direitos concretos.

• Proteção contra aumentos que poderiam comprometer o acesso ao plano e, consequentemente, à saúde dos empregados, aposentados e dependentes.

• Fortalecimento do papel do plano Saúde Caixa como instrumento de proteção social, solidariedade intergeracional e mutualismo — conquistas que o movimento sindical considera fundamentais para a dignidade no trabalho da base da Caixa.

Como diretor do sindicato dos bancários do extremo sul da Bahia, é importante que esta conquista seja amplamente divulgada entre nossos colegas da Caixa — ativos, aposentados e pensionistas — para que todos compreendam o significado da aprovação, reconheçam que o plano está protegido para mais este período e se mantenham mobilizados para futuras negociações.