Casa da Moeda adota critério de idade para demissão e causa indignação entre trabalhadores.

Funcionários com mais de 70 anos serão demitidos e medida gera forte reação entre trabalhadores e sindicatos, que denunciam falta de diálogo e desrespeito aos direitos adquiridos.

Imagem: UOL Economia

A Casa da Moeda do Brasil (CMB) decidiu, de forma unilateral, desligar todos os empregados que já tenham completado 70 anos de idade, provocando revolta entre os trabalhadores e entidades sindicais que representam a categoria. A decisão, considerada arbitrária, foi comunicada internamente na última semana e surpreendeu os funcionários afetados.

De acordo com as entidades representativas, a medida desconsidera acordos anteriores, fere direitos assegurados e desrespeita a trajetória de servidores que, mesmo após atingirem essa idade, continuam exercendo suas funções com dedicação e competência. A Associação Nacional dos Moedeiros (ANM) e os sindicatos da categoria já se manifestaram contra a decisão e preparam ações para reverter a medida.

As entidades ressaltam que muitos desses trabalhadores permanecem na ativa por necessidade econômica ou por escolha pessoal, e que o vínculo empregatício não deveria ser rompido apenas com base em um critério etário. “Essa postura da empresa ignora o princípio do diálogo e do respeito à história desses profissionais, alguns com décadas de serviço prestado ao país”, afirma um dos representantes sindicais.

A medida da CMB também reacende o debate sobre o papel das empresas públicas e seus compromissos com os trabalhadores que ajudaram a construir sua história institucional. Os sindicatos solicitam a imediata suspensão das demissões e a abertura de um canal de negociação com os dirigentes da Casa da Moeda.

As entidades articulam ainda o apoio de parlamentares e do Ministério do Trabalho para mediar o impasse e garantir que os direitos dos trabalhadores sejam respeitados.