Representantes dos trabalhadores e bancos debatem diretrizes do 4º Censo da Diversidade.

Encontro reúne instituições financeiras e entidades sindicais para definir metodologia e garantir transparência na coleta de dados sobre inclusão no setor bancário

Imagem: Contraf/CUT

Na última sexta-feira (31/05), representantes de bancos e de entidades sindicais participaram de uma reunião para discutir os parâmetros do 4º Censo da Diversidade no setor bancário. O encontro teve como objetivo alinhar critérios metodológicos e garantir que o levantamento reflita com precisão a realidade da diversidade nas instituições financeiras.

O Censo da Diversidade é uma iniciativa da mesa temática de Igualdade de Oportunidades, resultado da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) firmada entre trabalhadores e bancos. Desde sua criação, o levantamento tem servido como instrumento fundamental para mapear desigualdades e embasar políticas de inclusão e equidade nas instituições.

A Contraf-CUT, que participou da reunião, destacou a importância do engajamento das instituições financeiras na construção de um ambiente de trabalho mais justo. “É essencial que os bancos se comprometam com um processo transparente e metodologicamente sólido, que reflita com fidelidade as condições dos trabalhadores e trabalhadoras”, afirmou a dirigente Fernanda Lopes, secretária de Igualdade de Oportunidades da Contraf-CUT.

Durante o encontro, foram apresentados dados preliminares e propostas de aperfeiçoamento para a nova edição do censo, com atenção especial à ampliação da participação dos empregados. Também foi discutida a estratégia de comunicação para incentivar a adesão dos bancários ao questionário.

As entidades sindicais reforçaram a necessidade de que os resultados do levantamento sejam utilizados não apenas para diagnóstico, mas também para a implementação de políticas efetivas que combatam a discriminação de gênero, raça, orientação sexual e deficiência no setor.

A previsão é de que o 4º Censo da Diversidade seja lançado oficialmente no segundo semestre de 2025, com ampla divulgação nas unidades bancárias e apoio das entidades representativas.