Nova NR-1: Um Marco na Proteção da Saúde Mental dos Trabalhadores

Atualização da norma reforça a importância de ambientes laborais saudáveis e o compromisso com o bem-estar dos bancários

A partir de 26 de maio de 2025, entra em vigor a nova redação da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), estabelecida pela Portaria 1.419/24 do Ministério do Trabalho e Emprego. Esta atualização representa um avanço significativo na promoção da saúde mental e na prevenção de riscos psicossociais no ambiente de trabalho, especialmente no setor bancário, conhecido por suas exigências e pressões intensas.

Entre as principais mudanças, destaca-se a obrigatoriedade de incluir fatores psicossociais—como assédio moral, metas abusivas e sobrecarga emocional—no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO). Esses elementos, anteriormente negligenciados, agora são reconhecidos como riscos ocupacionais que demandam atenção e medidas preventivas por parte das empresas.

Para facilitar a adaptação às novas diretrizes, o governo anunciou que, durante os primeiros 12 meses de vigência da norma, a fiscalização será orientativa. Ou seja, até maio de 2026, as empresas receberão orientações e instruções dos auditores-fiscais sobre como se adequar às mudanças, sem sofrer penalizações imediatas.

Além disso, será criado um grupo de trabalho tripartite, composto por representantes dos trabalhadores, empregadores e do Ministério do Trabalho, com o objetivo de acompanhar a implementação da nova norma e propor soluções para os desafios que surgirem. O ministério também se comprometeu a publicar um guia oficial de orientação, com informações práticas para empregadores, profissionais de saúde e segurança do trabalho e demais interessados.

Para Washington Santos (Maradona), coordenador da bancada dos trabalhadores na Comissão Tripartite Paritária Permanente (CTPP), a nova NR-1 representa um avanço importante na luta por ambientes laborais mais humanos e seguros. “É um passo significativo na valorização da saúde mental dos trabalhadores e na construção de uma cultura organizacional mais justa e equilibrada”, afirmou.

O Sindicato dos Bancários do Extremo Sul da Bahia reforça seu compromisso com a defesa dos direitos dos trabalhadores e a promoção de condições de trabalho dignas. A implementação da nova NR-1 é uma conquista que reflete a importância da atuação sindical na construção de um ambiente laboral mais saudável e justo para todos.

Fonte: Contraf-CUT, adaptada para o SindiBancarios do Extremo Sul da Bahia.